Mein Anliegen ist es, Menschen dabei zu unterstützen, erfolgreicher und zufriedener zu werden, indem ich sie als engagierter und empathischer Trainer und Coach ermutige, ihre originären Stärken zu nutzen, sich ständig weiterzuentwickeln und als authentische Persönlichkeit, tragfähige Beziehungen zu entwickeln.
Ich bin davon überzeugt, dass die Stärkung der menschlichen Aspekte am Arbeitsplatz, die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter fördert und wesentlich zu einer nachhaltigen Verbesserung der Unternehmensergebnisse führt.
Konzeption und Moderation von Führungskräftetraining
Kommunikationstraining & Gesprächsführung
Veränderungs- und Transformationsprozesse
Kollegiale Organisationsentwicklung
Coaching
Studium der Politik- und Wirtschaftswissenschaften, Philipps-Universität Marburg und Justus-Liebig-Universität Gießen, Diplom-Ökonom
Fokus: "Organisation, Führung & Personalwirtschaft"
30 Jahre Berufserfahrung in einem globalen HighTech Konzern:
Projekt-Management und Beratung für Standard-Software-Implementierungsprojekte
Team- und Bereichsleiter Professional Services
Senior Experte für Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Coaching
„Associate Certified Coach (ACC)“, ICF - International Coaching Federation
"ATD Master Trainer", American Talent Development Association, NY
"Clear Leadership", Prof. Gervaise Bushe, Roffey Park Institute, UK
"The Cycle of Leadership", University of Michigan - Prof. Noel Tichy, Ann Arbor, MA
"SAP Foundational Coaching Program", InsideOut Enterprise LLC, Laguna Beach, CA
"Karriere-Coaching", Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
Coaching Weiterbildung "Lebensthemen klären", Roland Kopp-Wichmann, Heidelberg
+49 1511 683 1811
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